ESG
- Strategi og forretning
/1.13%20Klima%20og%20B%C3%A6redygtighed/1.13.1%20ESG_Strategi&forretning%20%20(3300x2200px%20-%20tekstbillede).png?width=300&name=1.13.1%20ESG_Strategi&forretning%20%20(3300x2200px%20-%20tekstbillede).png)
ESG-rapportering handler først og fremmest om indtjening og optimering af din forretning
For landbruget er kravene til bæredygtighed ikke længere noget, der ligger ude i fremtiden. EU-lovkrav, der skal sikre ESG-compliance i værdikæden, gør, at banker, kreditinstitutter og supermarkedskæder skruer markant op for deres forventninger til dig, og de følger udviklingen tæt. Dermed bliver ESG-rapporten et nøgle-dokument, der ikke blot hjælper dig med at finde optimeringspotentialer i den daglige drift, men bliver afgørende ift. ledelse og risikostyring af din virksomhed, så du bevarer din konkurrencekraft, dine samarbejdsaftaler samt adgangen til lån og finansiering.
Potentialerne i ESG finder du, når du bevidst forankrer principperne i din strategi og forretning/1.13%20Klima%20og%20B%C3%A6redygtighed/ESG%20MODEL%20(1).png?width=1199&height=250&name=ESG%20MODEL%20(1).png)
”Jeg ser ikke min ESG Ledelsesrapport som et nødvendigt onde - men som rettidig omhu. Rapporten viser, at vi er en seriøs og attraktiv samarbejdspartner. Samtidig har jeg også fået et ledelsesværktøj, der gør det muligt for mig at arbejde strategisk, struktureret og målrettet med udviklingen af min virksomhed”.
Udnytter du ressourcerne i din virksomheden, så du tager mest mulig hensyn til fx luft, vand og jordkvalitet – samt den omkringliggende natur?
Iht. EU’s vedtagne standarder (ESRS/VSME) ser vi på forholdene i virksomheden og taler om, hvordan du kan flytte dig i en mere bæredygtig retning – både ift. klimaudledninger, forbrug og besparelser på bundlinjen.
Udnytter du ressourcerne i din virksomheden, så du tager mest mulig hensyn til fx luft, vand og jordkvalitet – samt den omkringliggende natur?
Iht. EU’s vedtagne standarder (ESRS/VSME) ser vi på forholdene i virksomheden og taler om, hvordan du kan flytte dig i en mere bæredygtig retning – både ift. klimaudledninger, forbrug og besparelser på bundlinjen.
Allerede nu ved vi, at der bliver mangel på arbejdskraft i fremtiden. Det er derfor altafgørende, at du kan tilbyde en arbejdsplads, der giver dine ansatte lyst til at blive hos dig – og anbefale dig i sit netværk. Også her har EU vedtaget en række punkter, der hjælper dig med at dokumentere, du er på rette vej. Og det giver mening, for det koster både tid og penge, at få en ny medarbejder.
Allerede nu ved vi, at der bliver mangel på arbejdskraft i fremtiden. Det er derfor altafgørende, at du kan tilbyde en arbejdsplads, der giver dine ansatte lyst til at blive hos dig – og anbefale dig i sit netværk. Også her har EU vedtaget en række punkter, der hjælper dig med at dokumentere, du er på rette vej. Og det giver mening, for det koster både tid og penge, at få en ny medarbejder.
Governance handler om ledelse og compliance. Så hvor god er du til at lede og risikostyre din virksomhed? Overholder du den lovgivning, du skal leve op til som virksomhedsejer? Hvilke værdier og politikker leder du virksomheden efter? Og ved du, hvordan du er stillet, hvis der opstår noget uforudset? Kort sagt – hvor godt har du sikret dit fremtidige ledelsesgrundlag?
Governance handler om ledelse og compliance. Så hvor god er du til at lede og risikostyre din virksomhed? Overholder du den lovgivning, du skal leve op til som virksomhedsejer? Hvilke værdier og politikker leder du virksomheden efter? Og ved du, hvordan du er stillet, hvis der opstår noget uforudset? Kort sagt – hvor godt har du sikret dit fremtidige ledelsesgrundlag?
Vi hjælper dig i gang
Det første skridt er altid det sværeste, men vi hjælper dig sikkert igennem processen. Booker du en gratis og uforpligtende samtale med os, kontakter vi dig og tager en uformel dialog om dine muligheder.
Michael Rottbøll
